Descripción: Se ha observado un interés mundial creciente de las organizaciones en el desarrollo sostenible y la responsabilidad social empresarial, reflejándose no sólo en el aumento de inversiones al respecto, sino que también en un incremento del número de organizaciones que implementan distintas iniciativas asociadas a esta tendencia. Posicionamiento estratégico, reconocimiento social, oportunidades tributarias, mejora de reputación frente a sus grupos de interés y mejor percepción de sus clientes y socios aparecen como las principales motivaciones de esta tendencia. Sin embargo, aún con este incremento en el interés en la sostenibilidad y responsabilidad empresarial, los problemas asociados a la presión ambiental, clientes desilusionados, trabajadores insatisfechos, proveedores que se sienten atropellados, corrupción e inequidad social, no solo persisten, sino que paradójicamente muchas de estas situaciones empeoran… ¿Qué sucede?…
Estudio de caso en Sostenibilidad y Armonía Sistémica de la Fundación el Golero
Estudio de caso que intenta comprender las convergencias y divergencias entre las prácticas de sostenibilidad organizacional tradicionales y una visión organizacional armónica basada en el pensamiento sistémico y la neurobiología, tomando como caso de análisis la Fundación El Golero…
En ejecución
