Cursos

NUESTROS CURSOS Y TALLERES

Nuestras metodologías en los cursos presenciales y a distancia, posibilitan una conversación reflexiva en la que surgen nuevas formas de relacionarse y de actuar en las instituciones, organizaciones, comunidades y familias con las que trabajamos.

CURSOS ABIERTOS

Para quienes tienen curiosidad y quieren profundizar sobre la incidencia de nuestra conducta y forma de convivir en diversos ámbitos relacionales

Formación-de-Formadores

FORMACIÓN DE FORMADORES

Ciclo de talleres para la educación, enseñanza y aprendizaje en contextos virtuales y a distancia.

Nuestras metodologías en los cursos presenciales y a distancia, posibilitan una conversación reflexiva en la que surgen nuevas formas de relacionarse y de actuar en las instituciones, organizaciones, comunidades y familias con las que trabajamos.

Mindfullness

MINDFULLNESS, REIKI Y
BIEN-ESTAR EN EL FLUIR RELACIONAL

Curso que nos invita a reflexionar sobre cómo se construyen relaciones soportadas en la confianza y en el respeto mutuo y además, entender cómo la comprensión de las diferentes posturas y formas de sentir, pensar y hacer, nos entrega mayor grado de libertad y autonomía. No enseñamos a ser feliz ni damos recetas para la felicidad, sino que reflexionamos sobre nuestro modo de vivir de tal manera de facilitar darnos cuenta sobre cómo construimos nuestras relaciones.

Transformación-y-cambio

TRANSFORMACIÓN
Y CAMBIO

Los procesos de cambio consciente implican un acto reflexivo que nos entrega libertad, en donde tomamos responsabilidades y aceptamos que no solo somos parte de un sistema, sino que somos partícipes del mundo que construimos.

 

Transformación y Cambio es un curso fundacional y de profundización en el ámbito de las relaciones humanas que se pregunta por ¿Cómo suceden los cambios a nivel individual y colectivo? más que indagar por el paso a paso de un cambio a manera lineal y mecanicista. Más allá de entregar recetas o técnicas, buscamos reflexionar por el tipo de convivencia que posibilita entendimientos y consensos en procesos de transformación.

CURSOS DE POSGRADOS PARA
INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Diseñamos, acompañamos y ejecutamos cursos de postgrados en distintas universidades de Latino-América de manera presencial y a distancia.

Negociación

Negociación: De la competencia a la cooperación

Este curso que resulta de nutrir el acto de negociar desde una mirada reflexiva surge desde nuestra condición biológica como seres sociales. Propone un cambio de paradigma en la forma de negociar: desde una visión centrada en el resultado a una centrada en el proceso, desde un enfoque apuntado al cierre de la negociación a otro comprometido con la construcción de relaciones sostenibles; desde una perspectiva que pone énfasis en lo que se negocia a otra que pone el foco en los negociadores.

Transformación-Cultural

Transformación Cultural para la adaptación climática

Nuestra propuesta de transformación cultural se fundamenta en generar espacios de conversación en los que se amplíe la reflexión y se posibiliten los consensos. Los procesos de transformación sostenibles, útiles y pertinentes, surgen siempre y cuando estos se lleven a cabo de manera participativa y reconociendo las voces de todos los involucrados. Es una deriva relacional que siempre conserva un modo particular de convivir.

Elementos

Elementos y habilidades Gerenciales

En Ecohumanos entendemos que lo fundamental en el hacer gerencial es la coordinación de un equipo humano en un proyecto común a través del uso eficiente y ético de los recursos que se disponen, en donde lo fundamental corresponde a coordinación de acciones en el ámbito relacional del ser humano.

Ética

Ética, Sustentabilidad y Buenas Prácticas Corporativas

Es un curso que muestra un camino hacia la autonomía: libres, responsables y éticos en nuestras acciones. Somos libres en tanto somos conscientes de nuestras coherencias desde donde observamos el mundo. Somos responsable en tanto somos capaces de hacernos cargo de las posibles consecuencias que nuestros actos implican.

 

Y somos ético en tanto comprendemos que nuestras acciones construyen el mundo que habitamos.

Responsabilidad-Social

Responsabilidad Social

Desde la Fundación Ecohumanos proponemos este curso como un espacio reflexivo en torno a las bases de la RSE y los fundamentos de la Sostenibilidad. Buscamos desarrollar una nueva aproximación, que abandona la visión mecanicista y centrada en el resultado empresarial, por una mirada que atiende la naturaleza sistémica de las organizaciones.

CICLO DE TALLERES REFLEXIVOS PARA POSIBILITAR UNA
CONVIVENCIA COLABORATIVA, CONECTADA Y
CONSCIENTE EN ORGANIZACIONES Y EMPRESAS

Co-diseñamos y co-creamos espacios vivenciales de aprendizajes pertinentes y a la medida en empresas y organizaciones. Posibilitamos nuevas formas sentir, hacer y coordinarse en torno a un proyecto común.

3.3.1-Foto-taller-etica

Talleres para la ética y autonomía de acción

– Co-creamos junto a la organización un espacio acogedor en donde el colaborador se siente en una disposición emocional que posibilita el aprender y reflexionar.
– Con metodologías lúdicas y metafaóricas que permiten vivir y simular experiencias pertinentes a la organización.
– Generando acciones a la mano desde sentires que permiten nuevas forma de actuar.
– Acompañando el proceso de aprendizaje a través de conversaciones reflexivas.
– Con la modalidad de co-teaching donde dos o más facilitadores estimulan las conversación y reflexión.

 

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3.3.2-Foto-taller-gerencial

Talleres para una gerencia reflexiva y conectada

– Co-creamos junto a la organización un espacio acogedor en donde el colaborador se siente en una disposición emocional que posibilita el aprender y reflexionar.
– Con metodologías lúdicas y metafaóricas que permiten vivir y simular experiencias pertinentes a la organización.
– Generando acciones a la mano desde sentires que permiten nuevas forma de actuar.
– Acompañando el proceso de aprendizaje a través de conversaciones reflexivas.
– Con la modalidad de co-teaching donde dos o más facilitadores estimulan las conversación y reflexión.

 

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Talleres para un enfoque sistémico en el cambio organizacional

– Co-creamos junto a la organización un espacio acogedor en donde el colaborador se siente en una disposición emocional que posibilita el aprender y reflexionar.
– Con metodologías lúdicas y metafaóricas que permiten vivir y simular experiencias pertinentes a la organización.
– Generando acciones a la mano desde sentires que permiten nuevas forma de actuar.
– Acompañando el proceso de aprendizaje a través de conversaciones reflexivas.
– Con la modalidad de co-teaching donde dos o más facilitadores estimulan las conversación y reflexión.

 

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3.3.4-Foto-taller-futbol

Taller de fútbol y trabajo en equipo

– Co-creamos junto a la organización un espacio acogedor en donde el colaborador se siente en una disposición emocional que posibilita el aprender y reflexionar.
– Con metodologías lúdicas y metafaóricas que permiten vivir y simular experiencias pertinentes a la organización.
– Generando acciones a la mano desde sentires que permiten nuevas forma de actuar.
– Acompañando el proceso de aprendizaje a través de conversaciones reflexivas.
– Con la modalidad de co-teaching donde dos o más facilitadores estimulan las conversación y reflexión.

 

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